reglamento interno de trabajo rama judicial No hay más de un misterio
El empleador puede imponer multas según las reglas del artículo 113 del código sustantivo del trabajo:La finalidad de un Reglamento Interno de Trabajo es aguantar una relación laboral cordial, organizada y disciplinada entre el patrón y los trabajadores, que facilite su incremento Interiormente de la empresa.Learn More › ¿Qué pasa si un tr